Иммиграционное ассорти.
В этом выпуске хочу ознакомить читателей с некоторыми текущими новостями на иммиграционном фронте из разных уголков нашей страны.В этом выпуске хочу ознакомить читателей с некоторыми текущими новостями на иммиграционном фронте из разных уголков нашей страны.
• 12 июня Министерство Иммиграции Канады выпустило новую директиву, предписывающую ускорить процесс выдачи рабочих виз высококвалифицированным специалистам за две (!) недели. Это казается в основном специалистов высшего звена в высокотехнологичных областях, таких, как устойчивая энергетика, телекоммуникации, беспроводные коммуникации, микроэлектроника, биоинженерия, авиастроение и т.п. Новая директива также отменяет необходимость в рабочей визе, если высококвалифицированный работник въезжает в Канаду на работу по приглашению одной из Канадских компаний на срок до 120 дней.
• 31 мая провинция Онтарио ввела новую систему отбора и предоставления провинциальной номинации тем заявителям, которые имеют средне-специальное образование и подтвержденный опыт работы в таких областях, как строительство, промышленное производство, электрика, сельское хозяйство, а также мясная и хлебопекарная промышленность. Такие кандидаты объединены термином « Skilled Trades ». Кандидатам необходимо на момент отбора иметь готовый профиль в системе Express Entry, через которую они получат высококонкурентные 600 (!) баллов, что вне всяких сомнений позволит им вытянуть счастливый билет на ПМЖ в Канаде.
• Университет Альберты выпустил пресс-релиз, согласно которому количество иностранных студентов в университете возросло на 82% (!) по сравнению с осенним набором 2016 г. Иммиграция через студенческую визу была и остается одним из самых популярных направлений на сегодняшний день. В процентном соотношении, большинство студентов приезжают в университеты из Индии, США, Китая и Ирана.
• Количество иностранных выпускников Канадских вузов и колледжей, подавших на рабочую визу « post-graduate после получения диплома, достигло отметки 101,000 заявок с начала текущего года.
• С 12 июня 2017 г, те заявители, которые занимаются исследовательской деятельностью, имеют право оставаться в Канаде на 120 дней без рабочей визы (!) при условии, что они уже пробыли в Канаде 1 год на рабочей визе.
• Правительство Альберты заявило о своем намерении аннулировать список из 29 востребованных профессий, по которому в настоящее время проводится отбор кандидатов на провинциальную номинацию. Вместо этого правительство Альберты предложило сформировать департамент, который будет выполнять функции посредника между иностранными работниками (потенциальными кандидатами на иммиграцию) и местными работодателями. Это первый опыт такого рода среди экономических инициатив провинций.
• Правительство Онтарио всего за 10 (!) дней закончило набор предусмотренных 6000 заявок по программе поддержки работодателя (Employer Job Offer Stream). Прием, который был открыт 31 мая, завершился 10 июня. На этот раз подача была в электронной форме. Могу из собственного опыта сказать, что механизм подачи функционировал прекрасно, и в целом такая система оправдывает себя.
Надеюсь на скорейшее рассмотрение досье как своих клиентов, так и всех, кому посчастливилось пройти отбор. Следующий цикл приема заявлений в данной группе будет объявлен в 2018 г.
Следите за новостями!
Эмилия.
__________________________________________
Запись на консультации по тел: (514) 656-7472
5555 av. Westminster, Cote St-Luc, QC, H4W 2J2
