Квебек ежегодно должен принимать «как минимум» на 10 000 иммигрантов больше, чтобы справиться с нехваткой рабочей силы, которая остро ощущается в провинции. Таковы выводы сделал Институт Квебека в исследовании «Старение население и экономика Квебека», опубликованном в среду. В 2016 году в нашу провинцию прибыло 53 000 иммигрантов, и около 40% из них (20 000) покинуло территорию Квебека. 8 000 вернулись на родину и 12 000 переехали в другие регионы Канады. В результате, из-за низкого уровня рождаемости, старения населения и недостатка иммигрантов, готовых занять освобождающиеся рабочие места, серьезно страдает экономика провинции, – считают авторы исследования. По их данным, к 2025 году эффект от воздействия этих факторов скажется особенно сильно. Старение населения является двойной проблемой для экономики: пожилые люди не просто выходят на пенсию – они начинают тратить меньше денег. Например, пара в возрасте 30-39 лет расходует ежегодно около 58 600 $, а после 65 лет – только 36 700 $. Чтобы решить проблему нехватки рабочей силы, Институт предлагает увеличить ежегодные квоты на прием иммигрантов (минимум на 10 000 человек), а также разработать меры по поощрению работников, чтобы удержать их на рабочем месте, расширять рынки сбыта, внедрять автоматизацию производства, помочь людям эффективнее распределять время между семьей и работой, а также контролировать общественные расходы.
Исследование: Квебеку нужно на 10000 иммигрантов больше, чтобы справиться с нехваткой рабочей силы
Date:
